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                    關懷到一線 上量來助威
                    2014年07月18日 15:27 來源于 加油技能    作者:文/王劍英        打印字號
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                       關懷到一線 上量來助威

                      文/王劍英

                      入夏以來,廣西地區持續高溫天氣,最高氣溫達到40℃。廣西銷售公司廣大一線員工戰高溫、斗酷暑,十三家分公司領導班子、兩級機關人員紛紛下基層到一線,頂班上崗、送去清涼,給奮戰在一線的廣大員工送去關懷,保證了加油站安全平穩運行。

                      黨員奉獻日

                      “您好,油站今天重新營業,加油滿200元送礦泉水一瓶,請問您要加滿嗎?”“這咖啡是新品,口感香醇,歡迎試飲和購買。”6月13日,南寧分公司武邕加油站經過43天的整改后重新營業。這是機關黨支部組織黨員在現場幫扶的一幕。

                      進入6月,南寧分公司堅持從服務生產實際出發,通過開展“黨員奉獻日”活動,積極深入一線幫扶,為油站重新開業宣傳造勢。在武邕加油站現場,機關黨支部的黨員干部有的引導車輛,有的協助加油,有的推薦非油品……烈日炎炎,南寧分公司聯合黨支部聯系幫扶的42座老站銷量同比增長22%,新開業站完成率為117%,發揮了黨員干部的先鋒模范作用。

                      夏日送清涼

                      “天氣炎熱的時候,我們都為當班員工煮好綠豆湯消暑降溫”,“有時候是在太炎熱的時候喝一支藿香正氣液、擦擦清涼油人就精神很多了”……大家你一言我一語歡快的暢談著,蒙山城北站頓時陷入歡樂的海洋中。天氣炎熱,玉林分公司將綠豆、冰糖、涼茶等一大批防暑降溫物資送到各站員工手上。

                      新進員工小盧喝著冰涼的綠豆湯激動的表示:“天熱正是銷售的好機會,分公司關心我們,我們一定會積極行動,把前段時間陰雨天氣落下的銷量補回來!”

                      員工衣食住行無小事。玉林分公司組織力量對一線加油站員工宿舍、食堂的設備設施進行了調研摸底,重點檢查加油站空調、冰箱、風扇等防暑設施運行情況,及時維修維護,讓員工干得開心、睡得安穩。玉林分公司經理白光夫積極鼓勵開展豐富多彩的文體活動,組織了邊遠加油站經理到興業縣天然氧吧園開展爬山活動,放松員工身心,保證員工以良好的精神狀態投入到工作中。

                      現場幫扶增銷量

                      “時間過半,任務過半”。位于紅色革命老區的百色分公司鉚足干勁,向半年目標做出最后沖刺。分公司班子成員結合三聯示范聯系點深入各片區調研指導,鼓足干勁,各業務部門針對沖刺工作對銷售一線的員工進行了專項指導,推動加油站經理、直銷客戶經理工作的執行力,及時跟進回訪客戶,做到保量增量。截至6月15日,百色分公司全年任務進度率為107%,超任務進度4200多噸。

                      6月1日起,成立時間較短的崇左分公司積極開展領導班子油站現場辦公、機關人員掛點駐站、片區幫扶活動。目前,分公司領導干部對所屬的18個站逐一開展現場辦公調研活動,共收集基層問題和困難108項,幫助解決55項,為6月銷售上量加油助威。

                      供圖/王劍英

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